为大力实施人才强县战略，加强高层次人才队伍建设，加大高层次人才引进力度，充分发挥高层次人才在创新驱动发展中的重要作用，为全县经济社会高质量发展提供人才保障和智力支持。经中共保康县委、县人民*府同意并经襄阳市人社局核准，保康县面向全国引进20名高层次人才，现公告如下。
一、引进人数和对象
（一）引进人数
计划引进20名。
（二）引进对象
引进对象为博士研究生、硕士研究生学历人才，具体引进条件见附表《年湖北省保康县引进高层次人才岗位表》。
（三）管理方式
引进人才的人事关系挂靠保康县委组织部所属事业单位县人才服务和信息化中心，最低服务期限5年。引进的人才由县委组织部、县人社局按照专业对口、人岗相适的原则统筹安排派驻到县直**机关和经济发展一线部门培养锻炼，作为我县产业人才和**人才后备力量。对优秀人才作为产业领*人才、**领导干部使用。派驻期间，由所驻单位负责安排具体工作、日常管理和工作成效考核等。
二、引进条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民*治权利，具有良好的职业道德，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正，身体健康；
（二）符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号）第九条规定的基本条件。
有下列情形之一者不得报名：
1.涉嫌违法违纪正在接受纪律审查和尚未解除*纪*纪处分的人员；
2.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；
3.在各级公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
4.现役*人；
5.在读全日制普通高校非年应届毕业生；
6.有精神病史、癫痫病及传染病的;
7.法律、法规、规章及*策规定可不受理应聘的人员。
三、引进人才相关要求
（一）年龄要求
年龄计算截止时间为年1月1日。要求博士研究生年龄为40周岁及以下（年1月1日及以后出生）；硕士研究生年龄为35周岁及以下（年1月1日及以后出生）。
（二）学历要求
学历须为博士研究生、硕士研究生学历。国内外高校毕业的博士研究生、硕士研究生原则上为2年及以上学制；年应届毕业生中，博士研究生、硕士研究生须在年7月31日前取得学历和学位证书；国外高校博士、硕士毕业生应在年7月31日前完成教育部留学服务中心国外学历学位认证。不能在上述时间取得学历学位证书、学历学位认证书的（国外学历），取消引进资格。
（三）专业要求
引进的专业为9个学科门类所属专业类别，专业认定以《湖北省年考试录用公务员专业参考目录》为主要参考依据。
四、引进办法
（一）发布公告
通过保康县*府门户网站、襄阳市人事考试网、保康县人事考试网公开发布《年湖北省保康县引进高层次人才公告》。
（二）报名时间与方式
1.报名时间为年5月15日9:00至6月15日17:00。
2.采取网上报名的方式进行。报名考生在规定的时间内，将以下资料扫描后发送至指定QQ邮箱（
qq.
